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1、 按照酒泉市本地標準繳納“五險一金”
2、 中秋節等中國傳統節日為員工發節日福利
3、 每年不定期舉辦員工文娛活動，活躍員工生活
4、每年為員工提供內部外部等多種培訓機會，滿足自身和公司發展需要
5、每年2次免費為員工發放包括工作服、鞋、洗漱用品在內的勞保用品
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